求人内容
求人有効年月日
2026-08-31
職種
技術者
生活関連産業用機械製造業
自動機省力化・生産設備の開発
生活関連産業用機械製造業
自動機省力化・生産設備の開発
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒895-2203
鹿児島県薩摩郡さつま町永野950番地
受動喫煙対策
あり
喫煙室設置
受動喫煙対策に関する特記事項
※喫煙専用室設置。仕事内容
【業務詳細】
*設備構想から機械・電気設計
*制御ソフト開発
*設備製作(社内製作もしくは外注設備メーカーへの仕様提示調整
*生産ラインへの据え付け・調整
*品質確認
等
【仕様ツール】
*機械図面・電気図面:
CAD、PLC、タッチパネル
*「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
【歓
迎】
●CADを使った業務経験(ソフトは不問)がある方
翻訳する
求人に関する特記事項
●
必要な経験・スキル等
●
*以下のすべてを満たす方
・モノづくりのアイデァを設備で実現することが好きな方。
・省力化、生産設備の設計、開発経験(3年以上)のある方。
・開発機械の構想、製図だけでなく、組み立て・調整にも
自ら取り組める方。
・ロボット等の新技術を使った先進自動化設備を作ってみたい方
◆通勤手当は、ガソリンの地域平均価格により、変動します。
■30歳未経験者の給与(例)■
(1)基本給
:230,000円
(2)子供手当
:
5,000円(子供一人)
(3)残業(20H分)
とその他の手当
:
34,000円
--------------------------
計
:269,000円/月
翻訳する
マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限
59歳以下
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
※定年60歳未満の方を募集。
学歴
必須
大学以上
大学卒
必要な経験等
あれば尚可
*省力化生産設備の設計、開発経験(3年以上)のある方。 *CAD設計業務経験者は、採用・賃金面で優遇します。 *求人に関する特記事項欄を参照
試用期間
有り
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
給与 (a+b+c)
230,000円 ~ 300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)
230,000円 ~ 300,000円定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
◆業績達成手当
◆子供手当:5,000円/人
月平均労働日数
21.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 23,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 12 日
昇給
昇給制度
有り
昇給(前年度実績)
有り
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 0 円 ~ 8,000 円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
有り
昇給(前年度実績)
有り
賞与(前年度実績)の回数
2回
賞与金額
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
(1)8時00分~17時15分
時間外労働時間
有り
月平均20時間36協定における特別条項
有り
特別な事情・期間等
※顧客からの要求による納期対応など特別な対応が必要な場合 の時間外労働(月80時間、年間720時間)休憩時間
75分
年間休日数
113日
休日等
休日
土日その他
週休二日制
毎 週
その他
*勤務表(当社カレンダー)による。
その他の労働条件等
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続 2年以上)
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し
選考等
採用人数
1
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回) 書類選考 筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後 3日以内
面接選考結果通知
書類到着後 3日以内
求職者への通知方法
郵送 電話 Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
※書類選考後、面接日時は、後日連絡します。
選考場所
〒895-2203
鹿児島県薩摩郡さつま町永野950番地
企業情報
会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目21−1 渋谷ソラスタ3階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り
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