求人内容
求人有効年月日
2026-08-31
職種
介護
老人福祉・介護事業
（正）介護職員
老人福祉・介護事業
（正）介護職員
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒651-2109
兵庫県神戸市西区前開南町２丁目１－１２
神戸市営地下鉄西神山手線 伊川谷駅 から 徒歩7分
就業場所に関する特記事項
※無料駐車場あり
受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
仕事内容
○特別養護老人ホームでの介護業務全般
＊食事介助、与薬、入浴介助、排泄介助、口腔ケア
＊環境整備、更衣など介護にあたる業務全般
◎２４時間看護体制施設（宿直
看護師）
◎診療所併設（常勤医師常駐）
【仕事の内容】変更範囲：変更なし
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求人に関する特記事項
※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。
◆勤務条件等の詳細は面接時にもご説明いたしますが、
ご不明な点は、お気軽にお尋ねください。
◆年末年始手当（日勤者１日）
５，０００円
（夜勤者１日）１０，０００円
■オンライン自主応募可
（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）
■ハローワークより連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・
資格証コピー・紹介状を事前に事業所あてに送付してください。
書類選考の上、面接日時を連絡いたします。
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限
18歳 ～ 64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
深夜勤務および定年６５歳ため
学歴
不問
必要な経験等
不問
試用期間
有り
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
給与 (a+b+c)
181,000円 ～ 301,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）
145,000円 ～ 180,000円定額的に支払われる手当 (b)
職 務手当 5,000 円～20,000 円
ベースアップ手当 11,000 円～11,000 円
処遇改善手当 15,000 円～85,000 円
食事手当 5,000 円～5,000 円
固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
＊夜勤手当
１夜勤につき１１，０００円
＊精皆勤手当
毎月５，０００円（無欠勤時に支給）
＊時間外手当
あり（法定通り）
【処遇改善手当内訳】
処遇改善１０，０００円～７０，０００円
特定処遇改善５，０００円～１５，０００円
月平均労働日数
21.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限あり） 月額 50,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外） 翌月 20 日
昇給
昇給制度
有り
昇給（前年度実績）
有り
昇給金額／昇給率
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
有り
昇給（前年度実績）
有り
賞与（前年度実績）の回数
2回
賞与金額
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
変形労働時間制（1か月単位）
(1)7時30分～16時00分
(2)9時00分～17時30分
(3)10時30分～19時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間（４）１７：００～翌９：３０（休憩１２０） 月所定労働時間１５７．５ｈ時間外労働時間
有り
月平均1時間３６協定における特別条項
無し
休憩時間
60分
年間休日数
112日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト勤務
その他の労働条件等
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
加入
退職金制度
あり（勤続 1年以上）
定年制
あり （一律 65歳）
再雇用制度
あり （上限 70歳まで）
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し
選考等
採用人数
1
募集理由
欠員補充
選考方法
面接（予定1回） 書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後 3日以内
面接選考結果通知
書類到着後 3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡 郵送 電話 Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒651-2109
兵庫県神戸市西区前開南町２丁目１－１２
神戸市営地下鉄西神山手線 伊川谷駅 から 徒歩7分
企業情報
会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１ 渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り
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