求人内容

求人有効年月日
2026-06-30
職種
縫製/パタンナー
外衣・シャツ製造業(和式を除く)
被服縫製
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒711-0903

岡山県倉敷市児島田の口3-3-28

児島駅 から 車10分


受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

仕事内容
児童学生向けの体育衣料やウェアの縫製・検品を担当します。 ■縫製:仕様書に従い、工業用ミシンで部分ごとに縫製。 ■検品:製品のほつれ、汚れ、縫いズレ等のチェック。 【未経験の方へ】 ミシンが初めての方も、先輩が丁寧に指導します。 最初はネームラベル付けや検品など、簡単な作業からスタート。 徐々にミシンの操作に慣れていただければ大丈夫です。 【経験者の方へ】 縫製工場での職務経験がある方は、即戦力として優遇します。 長く安定して働ける環境です。 *変更範囲:変更なし
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求人に関する特記事項
当工場は、少人数でアットホームな雰囲気を大切にしています。 わからないことは先輩が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してお越しください。 意欲のある方を全力でサポートします! 【仕事と家庭の両立を応援します】 お子様の急な病気や学校行事によるお休み、時間変更などにも柔軟に対応しています。 子育て中の方も安心して働ける環境を整えており、実際にパパ・ママ世代も活躍中です。 【プライベートも充実】 GW、お盆、年末年始などの長期休暇もしっかり取れるため、家族との時間やリフレッシュも大切にしていただけます。 【幅広い年代が活躍中】 高年齢者の方のご応募も大歓迎です! これまでの経験を活かしたい方、新しいことに挑戦したい方、皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 ============================== *労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。 (ハローワーク児島・倉敷労働基準監督署)
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

64歳以下

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とした年齢制限

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

縫製工場での実務経験(あれば尚可)

試用期間
無し

賃金・手当

給与 (a+b+c)
177,990円200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)

177,990円200,000円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
なし
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等

その他 177,990 円~200,000 円

賃金形態その他

日給月給

通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 10,000円
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 25 日
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 10 日
昇給

昇給制度

有り

昇給(前年度実績)

有り

昇給金額/昇給率

金額 1月あたり 5,100 円 ~ 5,100 円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

無し

労働時間

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間

有り

月平均1時間
36協定における特別条項
無し
休憩時間
60分
年間休日数
110日
休日等

休日

日祝日その他

週休二日制

その他

その他

年間カレンダーによる。 5~11月はほぼ土・日・祝の休日になります。

その他の労働条件等

加入保険等
雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
定年制
あり (一律 65歳)
再雇用制度
あり (上限 70歳まで)
勤務延長
あり (上限 70歳まで)
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
1
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

求職者への通知方法
求職者マイページに連絡 郵送 電話 Eメール その他
選考日時等
随時
選考場所

〒711-0903

岡山県倉敷市児島田の口3-3-28

児島駅 から 車10分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目21−1 渋谷ソラスタ3階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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