求人内容

求人有効年月日
2026-06-30
職種
事務
不動産賃貸業（貸家業，貸間業を除く）
一般事務（伊賀名張営業所）
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒518-0441

三重県名張市夏見９９－１（エイブルネットワーク名張中央店内）

近鉄大阪線　名張駅　から　徒歩15分

就業場所に関する特記事項

※２０２６年５月頃より伊賀市四十九町に移転予定

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

仕事内容
＊主な仕事は、専用ソフトを使ってデータ入力や書類の作成・ チェック等をしていただきます。 わからないことがあっても業務に詳しい先輩社員がいますので、 安心して働いていただくことができます。 未経験者大歓迎です。 経験者は別途優遇します。 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：変更なし
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求人に関する特記事項
＊ＰＣ入力が中心となりますが、チームワークを大切にし、働きやすい環境です。 研修がありますので、未経験者でもご安心下さい。 ＊産休・育休実績あり。 ＊三重県内３７拠点で、アパート・マンションの仲介・管理、リフォーム、コンサルティングを展開している賃貸グループです。 未経験者大歓迎です。 経験者は別途優遇します。 ＊トライアル雇用併用求人：期間中同条件 ＊オンライン自主応募ハローワーク紹介状不要
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

59歳以下

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限とするため

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要なＰＣスキル
基本的なパソコン操作　　
普通自動車運転免許
必須 （AT限定可）
試用期間
有り

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
200,000円 ～ 230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）

200,000円 ～ 230,000円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
＊宅地建物取引士 １００００円 ＊ＦＰ２級 ３０００円 ＊賃貸不動産経営管理士 ３０００円 ＊その他家族手当あり
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　30,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）　翌月　15　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

(1)9時30分～18時00分

時間外労働時間

有り

月平均10時間
３６協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

なし
休憩時間
60分
年間休日数
110日
休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

＊月８日または９日（ローテーション制） ＊ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、特別休暇

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
定年制
あり　（一律　60歳）
再雇用制度
あり　（上限　65歳まで）
勤務延長
あり
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
1
募集理由
増員
選考方法
面接（予定1回）　筆記試験
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

求職者への通知方法
郵送　電話　Eメール
選考日時等
随時
選考場所

〒510-8022

三重県四日市市蒔田二丁目１４番７号　ＮＳメイトビル　【本社】

近鉄名古屋線　富田駅　から　徒歩18分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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