求人内容

求人有効年月日
2026-06-30
職種
営業
各種商品卸売業
営業職・労務管理
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派23-303734

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒461-0022

愛知県名古屋市東区東大曽根町29番11号 共栄ビル5D号室

JR大曽根駅 から 徒歩9分


受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

仕事内容
【新規開拓】 電話でアポイントをとり、お客様を訪問。 「どんな仕事にどのような人材が必要なのか」といったニーズをヒアリングして、最適な人材を提案します。 【既存営業】 既にお取引のある企業様へのフォロー業務を担当し、新規開拓などにも挑戦してください。また「派遣社員の仕事ぶりはいかがですか?」など、企業様へのフォローも行います。 【スタッフさん管理】 面談で適性を判断し、仕事を紹介します。就業への不安や悩み等を丁寧に聞いた上、安心して働ける環境を提供するのがあなたの仕事。また、労務管理も担当します。 「変更範囲:変更なし」
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求人に関する特記事項
求めている人材 ・男女歓迎・経験不問。求職者と企業様のお役に立てるやりがいのあるお仕事です。 中国・フィリピン・ネパール・ブラジルなどの外国人の方が働いています。 ・人と話すのが好きな方、人に喜んで頂く事にやりがいを感じる方大歓迎です。 N1以上の日本語必須 外国人大歓迎 無料駐車場あり 制服 あり(無償貸与) ***お願い***ハローワーク名古屋東 応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 (オンライン自主応募の場合を除く)
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

40歳以下

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

学歴

必須

大学以上

必要な経験等

不問

必要なPCスキル
EXCEL・Wordのスキル必要 
普通自動車運転免許
必須 (AT限定可)
試用期間
有り

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる   条件の内容

基本給17万円と20時間分の固定残業代3万円 月額の合計は20万円

賃金・手当

給与 (a+b+c)
240,000円300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日)

190,000円240,000円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
あり (50,000円~60,000円)

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は、時間外の有無にかかわらず30時間分を支払い、超過分は別途支給します。

その他の手当等付記事項 (d)
歩合給あり
月平均労働日数
20.5日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 15 日
昇給

昇給制度

有り

昇給(前年度実績)

有り

昇給金額/昇給率

金額 1月あたり 10,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給(前年度実績)

有り

賞与(前年度実績)の回数

2回

賞与金額

賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

(1)9時00分~18時00分

時間外労働時間

有り

月平均20時間
36協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

緊急のトラブル対応などで1カ月80時間、年720時間を限度とします。(1カ月80時間の適用回数は6回を限度とする。)
休憩時間
60分
年間休日数
118日
休日等

休日

土日その他

週休二日制

毎 週

その他

夏季休暇、GW、年末年始

その他の労働条件等

加入保険等
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
あり (上限 65歳まで)
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
2
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所

〒461-0022

愛知県名古屋市東区東大曽根町29番11号 共栄ビル5D号室

JR大曽根駅 から 徒歩9分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目21−1 渋谷ソラスタ3階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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