求人内容

求人有効年月日
2026-06-30
職種
建設（土木）
土木工事業（舗装工事業を除く）
プラントスタッフ
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒384-1405

長野県南佐久郡川上村大字大深山１２１８

ＪＲ小海線　信濃川上駅　から　車8分

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

受動喫煙対策に関する特記事項

受動喫煙対策として室内禁煙となっています。
仕事内容
プラントスタッフの主な業務は、砂利砕石プラント内の安全点検 および、保守業務になります。 【働き方改革認定企業：長野県「職場いきいきカンパニー」】 ※業務変更の範囲：なし
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求人に関する特記事項
【応募希望の方】 ・応募前に会社、社宅、現場を見学することができます。 ・ハローワーク窓口から電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ 紹介状を郵送またはＥメール、マイページ送信してください。 ※オンライン自主応募：可（自主応募の場合は紹介状不要） 【その他】 ・社服、ヘルメットは貸与します。 ・会社指定の資格取得のための費用は会社で全額負担します。 ・その他、自己啓発支援制度があります。 ・長野県奨学金返還支援制度活用企業です。 対象従業員が日本学生支援機構に返還すべき奨学金の一部を 会社が従業員に代わり直接返還する制度です。 １回の返還額の上限は２万円（年間で２４万）、通算６０回 （５年間で１２０万）を限度とします。 その他詳細は規程によります。
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

64歳以下

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とし、定年未満の労働者を募集

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許
必須 （AT限定可）
試用期間
有り

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
210,000円 ～ 310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）

190,000円 ～ 290,000円
定額的に支払われる手当 (b)

　現場手当　　20,000　円～20,000　円

固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
●上記に含まれない手当 ・精・皆勤手当：２，０００円～５，０００円 ・子ども手当 高校生以下 ５，０００円 大学生・大学院生 １０，０００円
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　40,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）　翌月　5　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

昇給率　1月あたり 2.00％ ～ 5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与月数　計 2.75ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

(1)7時30分～16時30分

時間外労働時間

有り

月平均5時間
３６協定における特別条項
無し
休憩時間
90分
年間休日数
124日
休日等

休日

土日祝日その他

週休二日制

毎　週

その他

年間休日１２４日＋計画年休５日（当社カレンダーによる）。 主な連休はＧＷ５日、夏季６日、年末年始６日

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生　財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり（勤続　3年以上）
定年制
あり　（一律　65歳）
再雇用制度
あり　（上限　70歳まで）
勤務延長
あり
入居可能住宅
単身用あり 世帯用あり

入居可能住宅に関する特記事項

単身：２ＬＤＫ　１５，０００円世帯：３ＬＤＫ　２５，０００円
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
2
募集理由
欠員補充
選考方法
面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後　7日以内

面接選考結果通知

書類到着後　7日以内

求職者への通知方法
求職者マイページに連絡　郵送　電話　Eメール
選考日時等
随時
選考場所

〒384-1405

長野県南佐久郡川上村大字大深山１２１８

ＪＲ小海線　信濃川上駅　から　車8分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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